HTML Part 018_HR ট্যাগের অনান্য Attributes
HR ট্যাগের অনান্য Attributes
Horizental Rule বা HR ট্যাগের সাথে আরও অনান্য Attribute যোগ করে বিভিন্ন ধরনের পরির্বতন আনা যায়। height দ্বারা পুরুত্ব নির্ধারন করা যায়, যেমন <hr style="height:10px">। width দ্বারা স্ক্রীনের কত এলাকা জুড়ে ডিসপ্লে হবে সেটি
নির্ধারন করা যাবে, যেমন <hr style="width:50%">। একই ভাবে Align
Attribute দিয়ে অ্যালাইন নির্ধারন করে দেওয়া যাবে, যেমন <hr style="text-align:left"> এবং margin Attribute দিয়ে align এর মারজিন নির্ধারন করে দেওয়া যাবে, যেমন <hr style ="text-align:left;
margin-left:10px"/> বা style="text-align:right;
margin-right:10px" /> । সেভাবে Color নামেরAttribute দ্বারা রঙ নির্ধারন করে দেওয়া যাবে, যেমন <hr style="color:red" /> এবং border-width Attribute দিয়ে border এর পুরুত্ব নির্ধারন করে দেওয়া
যাবে, যেমন <hr style =" color:red; border-width:3"/>। একইভাবে background-color দিয়ে background-color নির্ধারন করে দেওয়া
যাবে, যেমন <hr style="background-color:green" />। একই ভাবে noshade Attribute দিয়ে সেডিং উঠিয়ে দেওয়া
যাবে, যেমন <hr
noshade="noshade" />।
উদাহরণ স্বরূপ কোড হচ্ছে নিমণরূপ:
A normal
horizontal line:
A horizontal
line with a width 50%, align & left margin 25 pixels:
A horizontal
line with a width 50%, align & right margin 25 pixels:
A horizontal line
with a height of 30 pixels:
A horizontal line
with old noshade new(boder-width:0) a height of 5 pixels:
ব্রাউজার দিযে খুললে নিন্মেক্ত ফলাফল পাওয়া যাবে।
বিস্তারিত জানতে নিচের বইটি সংগরহ করে নিন।
Writer: Bappi Ashraf
Published By: Gyankosh Prokashani
Amount of Pages: 464
First Publish: October-2004
Last Edition: We've February-2015 edition. Future edition may be existed!
Book Price: BDT 350 (30% Discount)
The
writer of this book has told that he has written this book with the
concept of "teach yourself". On the other hand, Web Design is a thing which is
interesting to learn. He has also told that the book is full of fan and
enjoyment so that a person can learn Web Design by himself by playing with
the example projects of this book. Book's CD Link below...
RELATED POST LINKS BELOW ********************************************
